Code promo Top Assmat 2026 : 5€ offerts en parrainage

Le domaine historique top-assmat.com redirige désormais vers nounou-top.fr : Top Assmat a été renommé Nounou-top. Le service, l'équipe et les comptes existants restent les mêmes — seule la marque change.

Ce changement élargit le positionnement : au-delà de la gestion administrative des assistantes maternelles, Nounou-top ajoute une dimension « mise en relation » entre parents employeurs et professionnels de la garde d'enfants (assmats, gardes à domicile, MAMs).

Si vous cherchez « code promo Top Assmat », vous êtes donc au bon endroit : les fonctionnalités de paie, de contrat et de déclaration Pajemploi décrites plus bas correspondent à l'offre Nounou-top actuelle. Pour d'autres besoins des jeunes parents, voir aussi Little Cigogne et l'application May.

Nounou-top (ex-Top Assmat) s'adresse à trois publics : les assistantes maternelles agréées, les gardes à domicile (auxiliaires parentales) et les parents employeurs.

Le statut d'assistante maternelle implique un cadre légal précis : convention collective, calcul du salaire net/brut selon les heures d'accueil, mensualisation, indemnités d'entretien et de repas, congés payés, et déclaration mensuelle à Pajemploi. La plateforme automatise ces calculs et génère les documents conformes, ce qui limite les erreurs et évite souvent le recours à un comptable.

Côté parents, l'objectif est de simplifier les obligations d'employeur : contrat, bulletins, suivi des paiements et déclaration. C'est un complément administratif aux services de garde d'enfants à domicile comme Wecasa.

Nounou-top couvre l'ensemble du cycle de gestion d'un contrat d'accueil :

• Contrats : modèles personnalisables rédigés par une équipe juridique (contrat d'accueil, avenants)
• Paie : calcul de la mensualisation, des heures complémentaires et majorées, des indemnités d'entretien et de repas, et des régularisations en fin de contrat
• Congés payés : calcul automatisé selon la convention collective
• Feuille de présence : suivi des heures d'accueil automatisé
• Déclaration Pajemploi : préparation chaque mois des éléments à déclarer
• Outils spécialisés : indemnités kilométriques, calcul de l'abattement CAF/impôts, suivi des vaccinations
• Appli de liaison : un carnet de vie partagé entre le parent et l'assistante maternelle (repas, sieste, activités)

L'application de suivi quotidien est incluse dans la formule Zen et proposée en option (+4,99€/mois) sur les formules intermédiaires.

Côté assistantes maternelles et gardes à domicile, Nounou-top propose trois formules sans engagement :

La formule Mini est réellement gratuite : elle suffit pour déposer un profil et gérer un contrat simple. Les calculs de paie automatisés et la déclaration Pajemploi nécessitent en revanche une formule payante — c'est là que le code parrainage 5JYXTKCU fait économiser 5€.

Les parents qui emploient une assistante maternelle ou une garde à domicile disposent de quatre formules :

À comparer au coût d'un cabinet comptable, l'abonnement reste modeste ; il peut même être négocié avec l'assistante maternelle puis remboursé sur son bulletin de salaire. Le montant du CMG versé par la CAF (voir la section Pajemploi) réduit encore le coût réel de la garde.

Le principal « code promo Top Assmat » est en réalité un code de parrainage. Le principe :

• Le filleul (nouvel inscrit) reçoit 5€ de réduction en saisissant un code de parrain à l'inscription.
• Le parrain reçoit lui aussi 5€ lorsque son filleul s'abonne.
• L'avantage est cumulable à chaque nouveau filleul et sa validité est illimitée ; il est réservé aux nouveaux clients.

Sur cette page, le code parrainage 5JYXTKCU est prêt à l'emploi : cliquez sur le bouton d'offre pour ouvrir la page d'invitation Nounou-top, ou recopiez le code dans le champ « code de votre parrain ou marraine ». Une fois inscrit·e, vous obtenez votre propre code à partager pour cumuler des réductions.

Pajemploi est le service de l'URSSAF qui simplifie les démarches des parents employeurs de garde d'enfants (assistantes maternelles agréées, gardes à domicile). Les parents y déclarent chaque mois la rémunération du salarié ; l'URSSAF calcule et prélève ensuite les cotisations.

Nounou-top s'insère dans ce processus : la plateforme calcule le salaire net à payer en fonction des heures déclarées, des congés et des indemnités dues, puis prépare les éléments à déclarer sur Pajemploi (elle ne se connecte pas directement au portail).

Le CMG (Complément de libre choix du Mode de Garde) versé par la CAF peut prendre en charge une part importante de la rémunération et des cotisations selon les revenus, et un crédit d'impôt pour frais de garde s'applique. Nounou-top aide à visualiser le coût réel pour les parents après CMG et crédit d'impôt.

Oui. Nounou-top applique la Convention Collective Nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, qui a fusionné depuis le 1er janvier 2022 les anciennes conventions des assistants maternels et des salariés du particulier employeur. Elle définit la rémunération minimale, les congés, les indemnités et l'ancienneté.

La plateforme est mise à jour lors des révisions de la convention (revalorisation des minima, nouvelles dispositions) pour garantir des calculs conformes. Rappel : le salaire horaire d'une assistante maternelle ne peut être inférieur au minimum conventionnel, apprécié par enfant gardé.

Nounou-top revendique une note moyenne de 4,6/5 sur plus de 3 274 avis utilisateurs. Les points salués reviennent souvent : la conformité des bulletins de paie, la simplicité des calculs (indemnités, heures complémentaires, congés) et l'application de liaison parents–assistante maternelle.

Comme pour tout service, on trouve aussi des avis plus négatifs (« Top Assmat avis négatif » est une recherche fréquente), portant surtout sur le prix des formules haut de gamme ou sur l'absence de connexion directe à Pajemploi. La formule gratuite Mini et l'essai permettent de se faire son propre avis avant de payer.

Pour d'autres services utiles aux jeunes parents, comparez avec Smala (matériel et vêtements d'occasion) et Pampers.

Quelques points à vérifier avant de souscrire :

• L'agrément d'abord : Nounou-top s'adresse aux assistantes maternelles agréées par le Conseil départemental. Attendez d'avoir l'agrément avant de prendre une formule payante.
• Le code parrainage se saisit à l'inscription : il ne s'applique pas rétroactivement sur un abonnement déjà actif.
• Sans engagement : les formules sont résiliables ; commencez par la formule gratuite Mini ou par l'essai pour tester les calculs de paie.
• Pajemploi reste obligatoire : l'outil prépare la déclaration, mais c'est toujours le parent employeur qui déclare sur le portail URSSAF.

Enfin, gardez en tête le changement de nom : la communication récente se fait désormais sous la marque Nounou-top, même si la recherche « code promo Top Assmat » reste courante.